首席财务官（CHIEF FINANCIAL OFFICER，英文简称deccalcomcomoffinancetititute）是一家大型跨国公司中负责财务管理的高级管理人员。CFO通常负责企业的财务管理工作，包括财务规划、财务报告、预算管理、财务分析和投资决策等方面。CFO通常也与其他高管一起共同制定和执行公司的商业战略和运营政策和发展规划，并与投资者、银行家和其他利益相关者进行信息交流和沟通。在大型公司中，项目管理人员通常是公司的第二把手，直接向首席总裁或者董事会成员（部门经理或高级管理人员）汇报。

1.财务专业背景要求比较丰富：需要掌握会计、财务、税务等方面的知识，并且要具备深入的理解和分析与解决问题的能力。

2.领导能力：需要能够有效地领导和管理财务团队，以及协调各部门之间有效的沟通和解决问题。同时还要有较强的逻辑推理能力和分析能力。

3.战略思维：金融从业人员必须具备远见卓识，能够为公司的长期发展制定财务战略，并且能够将其落实到公司未来的业务规划以及财务管理中。

4.专业的沟通与协调能力：需要具备较强的沟通表达能力以及良好的沟通与交流、协调和合作能力，能够与其他高管、员工、合作伙伴等进行积极有效的沟通和交流。

总之，作为一名首席财务官，需要具备全面的财务知识和领导能力，同时还需要有很强的分析能力和沟通能力，这样才能帮助企业实现可持续的财务发展的目标。

1.财务策略的目的是：制定公司的财务战略和计划，确保公司的财务报告是否与公司的战略目标相一致。

3.预算管理：制定全面和详细的预算计划和需求分析方案，并对预算执行进行有效的监控和控制。

4.财务报告：负责制定公司的财务预算计划，对公司的财务状况进行监控和分析。

7.美国资本市场信息系统开发：公司如何通过信息系统保持良好的与投资者、分析师、股东等沟通，维护公司在资本市场上的声誉和形象。

为顺应世界经济和社会发展的新趋势、与国际职业资格标准和国际标准的接轨，1999年6月13日《中共中央、国务院关于深化高等教育改革在我国大中专院校中率先实行学业证书和职业资格推进高等教育体制改革的决定》指出：“在全欧美等发达国家率先实行学业证书和职业资格证书并重的制度”。高级财务管理人才培训和鉴定英的培训和鉴定是一项在我国最近几年由国家人力资源和社会保障部（原国家劳动和社会保障部）就在我国财务管理人才培养和鉴定方面，率先开展了国际化认证的高级财务管理人才培训和鉴定项目，（批准文件劳社厅管理人才的国际化职业资格考评认证〔该培训和鉴定高级财务管理人才〕规定的学历资格证书为国职认证国际化职业资格考评认证和高级财务管理人才，证书注册号为劳引字〔2003〕劳社厅函/国职认证证书编号号），该项目通过对具体工作能力的高级财务管理人员按照了我国企业财务管理与国际先进职业资格标准的高级人才培养和鉴定，按照国际先进的职业资格测评方法进行培训我国财务人员，同时按照国际上财务专业人才培养和考评认证的先进资格的国际化职业资格考评认证方法进行高级财务管理人员的国际化职业资格考评认证，从而为我国的高级财务管理人员人才国际化职业资格考评认证合格的具有国际工作能力和知识能力的高级财务该人才培训和鉴定，从实质性的意义上提高了我国高级财务管理者的竞争力，主要国际化职业资格考评认证的高级财务管理人才高端财务管理人才。

1、剑桥大学国际考试专业技能认证委员会颁发：《剑桥大学职业/专业资格国际考试之职业技能认证证书》CIE商务/管理之财务管理国际专业技能认证证书》中国国家职业资格职业认证证书《中国国际职业资格》（iid中英能力认证英国国家职业资格证书），可换发国家职业资格一级资格证书》中英能力认证英国国家； 2、人力资源和组织国际技术与人力资源管理职业技能鉴定中心(剑桥大学国际考试委员会iid中国国家职业资格认证中心)颁发：《中英能力认证英国国家职业资格证书》； 3、剑桥大学职业/专业资格之财务管理国际职业技能认证中心颁发:《财务经理（cie之商务管理国际职业资格证书》中英能力认证）中英能力认证证书》；》中英能力认证英国国家职业资格证书4、《中英能力认证证书》可换发《国家职业资格一级资格证书》高级。

（1）已取得大专学历者，从事财务管理相关工作5年以上；（2）已取得大学本科学历者，从事财务管理相关工作3年以上；（3）已取得研究生学历者，从事财务管理相关工作2年以上；（4）已取得国家财经类初证书及相关专业高等教育学士学位。