人际交往能力是指一个人与他人的交往、沟通和信息交流、合作的能力和方式方法。它包括了学生应具备的沟通能力、表达能力、沟通技巧和语言表达能力、情绪管理能力、独立思考能力和问题解决能力等各个方面的能力。人际交往能力的好坏不仅能够直接关系到一个人在社交生活和学习中出色的学习能力和交际的实际应用能力，也是一个人在工作和生活中成功的重要因素之一。

提高人际交往能力可以通过各种方式不断地积累一些人际交往经验和学习技巧，以下是一些提高人际交往能力的方法：

1.学会倾听：真诚的倾听是良好的沟通的必要条件。要真正听懂别人说话，不被打断或干扰，从而赢得别人的尊重和同情。

2.提高沟通的表达能力：要积极地表达自己的情绪和想法，避免使用过多的负面思维方式和一些负面情绪表达方式。

4.学会妥协：在与他人发生不必要的争端和冲突时，要学会妥协和谈判，尽量选择一种双方当事人都能接受的方式和途径解决问题。

5.保持乐观的态度：保持积极的态度和乐观的态度和情绪可以帮助你更好地了解自己和与他人进行交流的机会。

艺术感受能力。指对他人的感情、动机、思维方式、行为方式和语言表达能力等具体的行为表现以及情绪变化和情绪变化和影响他人程度的周围环境变化的感知能力，以及对自己言行变化或影响他人程度的感受能力。

人事管理。是记忆交往的内容以及交往各方面的特征，以及交往情景、交往内容的能力。总之，是指获取与交往人及其交往活动相关的一切信息的能力。

提高理解力。即理解他人的态度、感情与人格和价值观的能力。良好的沟通能力和理解力是现代企业运营管理过程中必不可少的知识和沟通技巧，也是人力相关工作和管理领域从业人员必须具备的关键技能和能力之一。专业人士认为个人的语言表达能力和的语言结构或者是语音语调等都暗示着他的语言表达能力或者是如何去表达自己或理解他人的能力和表达方式，沟通的目的就是为了通过语言表达帮助每一个人体会他人的感受，通过他人的语言、语态、词汇以及表达者的思维模式等来理解他人的想法并表达出自己的观点或者是他人的观点，抓住他人未表达的疑惑与的情绪等情感变化，并深入了解和理解他人的需求，并采取恰如其分的措施等方式来促进相关部门和个人之间进行有效的自己与他人的交流沟通和增进情感。

充分发挥想像力。从对方的思维方式和角度、处境、立场思考问题，锻炼和提高与对方交流和沟通的能力。也就是设身处地为他人提供帮助的能力。

风度和修养。这是人际交往的外在表现。指与人交往中所表现出来的气质和性格特征、做派、谈吐、仪表和举止行为，以及那些热情、友善、充满人情味和富有自信及独立思考能力的情感表达，是较高的人际交往能力的表现。

合作能力与沟通能力。这是人际交往能力的综合表现，是企业与他人交流沟通的重要素质和能力。

人际交往是人们日常生活中非常重要的一个环节，以下是在人际交往中需要注意的问题有哪些：

1.尊重他人：尊重他人的意见、观点和感受是建立良好人际关系的必要条件之一。在和他人交流时要充分的理解他人的观点和态度，不要轻易否定他人的观点和看法。

2.2个方面不要过于放松自己的态度：在人际交往中，我们需要注意周围他人的态度和感受，而不是只关注自己的感受和利益。要学会有效地倾听他人的想法和意见，并且尝试与他人建立起建立良好的关系。

3.沟通目的要清晰：沟通是人际交往的重要环节。在表达自己的观点时要尽可能做到语言清晰、简明扼要，避免使用模糊的措辞或与事实不相符的话语。同时要注意语音语调和表情，避免语言表达不当引起误会或冲突。

4.尊重个人隐私：在人际交往中，我们一定要尊重他人的个人隐私。不要过于好奇或干涉他人的个人行为。如果他人希望和我们谈论某些话题，我们要尊重他们的选择。

5.第三步培养自己拥有良好的人际关系：良好的人际关系需要我们更多的时间和精力去维护。要随时与亲朋好友保持联系并保持良好的沟通，注意关心和了解他人的生活和工作，以此建立起彼此间的了解与信任和友谊。同时也要积极的处理人际关系和解决问题，避免争吵和误会的发生。