解答!四六级证书有多重要?

穷考网2020-05-22 16:33:33

学 姐 陪 你 成 长 渡 你 过 河

每天18:00 ● 我会出现

有学弟学妹总问我,英语四六级真的很重要吗?

从一个过来人的角度,我得说英语四六级确实很重要,而且求职过程中,也遇到过直接用四六级卡门槛的企业。



(答应我,看完赶紧滚去背单词)



四六级证书到底有多重要


银行类


银行历年来以工作稳定、薪酬水平高、招聘人数多、专业范围广而受到应届生的亲睐。其中国有四大行更是大家的首选,那银行对外语有什么要求呢?


下面是中国工商银行北京分行2016年度校园招聘的外语要求:


1、大学本科毕业生,须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。


2、硕士研究生及以上毕业生,须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。


四大行各分行的校园招聘公告中均硬性要求本科生通过英语四级考试,研究生通过英语六级考试。而四大行总行对于外语的要求则更高,本科生和研究生均须通过英语六级考试。


综合各商业银行招聘要求,除极少数银行只需通过英语四级外,银行秋招整体外语要求为:本科生通过英语四级、研究生通过英语六级。而且在网申时,四六级选项后需要填写你的四六级考试分数,那些低分飘过的宝宝们,是不是后悔自己没有多考几分。


所以,想去银行的孩纸们,还不快去抄起单词书?


公务员


在国考和省市级公务员考试职位表中,许多职位在备注栏里明确规定大学英语水平需达到四级或六级,没有达到要求报考,审核是不会通过的。


一些岗位对外语要求更高,如需六级成绩在500分以上。还有一些岗位虽没有明确要求通过四六级,但在如此激烈的竞争中,没有通过四六级就成了一个劣势。


传媒类


虽说媒体工作是一个承受巨大精神压力的工种,每天高强度发稿件、采访、直播、编辑、主持……加班是家常便饭,神经总是高度紧张。


虽然辛苦,但依旧不能阻挡毕业生们投身于我国传媒事业的热情和决心,学弟学妹快到碗里来。




我们来看看大家朝思暮想的媒体在校园招聘中对英语四六级的要求吧:




你可能疑惑是不是所有的媒体都对四六级有要求呢?答案是NO!


但!是!没有明确提出要求不代表没要求哦。据了解,某中央级媒体单位的新媒体岗位已经有超过4000多人报名啦。在如此惨烈地竞争中,四六级无疑是展现实力的一个有力角度,低分飘过的同学只能祈求颜值能加分了。


互联网类


纵观今年阿里巴巴、腾讯、百度的校园招聘公告,均未对四六级分数做出说明,然而如果你以为这些公司对英语水平要求比较低的话,那你就too young too simple了。




在互联网公司校园招聘中,许多市场与营销相关的岗位会要求:英语流利/英语口语、书面沟通流畅。六级低分飘过的你应该不会自信地说自己英语流利吧……


技术岗的要求甚至对外语只字未提,那是不是码农不需要英语好呢?呵呵,恰恰相反,你以为Linux/Unix平台上的C/C++编程,脚本编程,多线程编程技术、WEB/数据库技术……这些相关的软件和参考资料都是中文的?那些国际上最前沿的技术资料都是中文的?


码农可是International的呦……



外企类


说到外企,毕业生们肯定会有这样的脑补画面:一大片穿着笔挺西装的外国帅哥朝你涌来,或是优雅的白领女郎踩着高跟鞋如履平地地穿梭于写字楼……


但有一点可以确定,去外企得英语好,显然四级的事就不要提了,六级500+的才是站在了起点。当然在外企,语言实操能力比证书重要,因为当你投简历的时候你就会发现,人家的招聘信息是全英文的,人家的笔试、面试也都是全英文。比如遇到酱紫的:






总结了这么多行业,可以看到四六级作为敲门砖,对找工作是非常重要的,裸考族们可要提起重视,靠着“蒙的全对”的洗脑神功是不行的哦。


是不是觉得学姐说的太严重了?那我们下面看看网友都是怎么说的!



会影响简历的筛选吗


问过很多已毕业的学长,他们都一致表示,四六级在他们日后的工作没那么重要(有可能是所选职业的原因),但是!!!在招聘及面试过程中,非常重要。肯定会影响到简历的筛选。


考不考过四六级,可能是英语水平问题,但是有没有为之努力,为之付出,多练习,多考几次,才是用人单位看重的。你一次没考过,就放弃了,招聘者心想,四六级你考一次就放弃,以后公司安排你一个什么工作,你是不是随随便便就放弃了?这样,你怎么为公司创造价值?!!


四六级重要么,据某公司人力资源经理表示,他招聘的时候会问,有没有过四六级,过了,好,有没有刷分?没过,好,刷了几次?过了不刷分,收不收看接下来表现,没过不刷直接不收。(筛选简历,没四六级证书,其他地方没亮点,就不用通知面试了)


他解释说,你可以英语不好,没关系,安排到英语要求不高的岗位再学习,但你连多考几次的毅力都没有,不好意思,这样的大佛我们公司庙太小。


第二个问题,一个本专业面试者,大学四年没什么成绩,另一个非专业面试,考取了很多本专业相关的证书,你收哪个?他回答,第二个,至少你愿意,想来这个专业就业,愿意付出努力,这些证书也不是白考的,可能含金量没那么大,但你愿意花心思在这上面!专业知识储备不够,没关系,来了继续学习深造,不缺一点时间,就缺上进心强、努力学习的人!当然不是鼓励随便考证,考证也要考你想从事那个职业的证。

找工作最有用的10大证书



英语证书


大学英语四、六级证书(CET-4,CET-6):不得不说,四六级证书目前依旧是各大企业参考求职者基础英语能力的标准,有些高校甚至规定没有六级证书不允许毕业,足以看出四六级证书的重要性。

大学英语四、六级口语证书:能力重要,注重面试时的表达比证书更为重要; 


专业八级:只有英语专业才有资格考,但很多职位要求,如翻译或者外籍主管的助理; 


英语中高级口译、一级二级笔译:含金量很高; 


托福(TOFEL):只有少数企业会问到是否考过托福,出国必需证书;


雅思(IELTS):少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思,但绝不是必要条件; 


剑桥商务英语(BEC):证书说明了你的英语能力,还有你在大学里很好学, 懒惰的同学不会去学,或者学了考不过的,从证书能看出来你大学几年干了什么,这才是企业关注的。


托业考试(TOEIC):比较鸡肋,有比没有好;没有培训,只是考试,大多企业不太感冒。 


计算机证书


Office 操作是基本技能。


全国计算机二级证书:有些大城市申请户口时用,必要条件,如上海市,此外还有三级和四级。


其他如ACCP、MCSA、CCNA,以及名目繁多的专项技能计算机证书,则与未来具体的工作选择相关,不是每个企业都会看重,甚至知道这些证书的。


有人统计了约 5 万条招聘信息,18.6%的招聘信息中提到了计算机,但提及具体证书的不到 0.1%。更多的描述是模糊的,例如:“从事java编程两年经验”“熟练电脑操作”。


关于计算机技能的各种培训很多,但被企业认同的证书却不多,关键看实际操作技能。


学校证书


奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等奖学金证书非常重要,有的 HR 看不懂大家给出的各种复杂算法的 GPA,但一看是否有奖学金, 就有一个大概印象了。


奖学金证书:被很多企业列为筛选简历的必要条件,没有奖学金,就没有面试机会。


学生干部证书:学生干部经历非常重要,如果再有一个“优秀学生干部”的证书,就更能起到证明作用了。


三好学生、优秀毕业生等:在一些大城市申请户口时候可以加分,非常重要。


党员身份:在申请公务员、到中学当教师的时候,作用很大。


第二外语证书


会一门第二外语,并考出第二外语的相关能力证书,将大大增加进入相关企业的机会。 


时下比较热门的第二外语:

日语(世界 500 强中 87 家日本企业)

法语(世界 500 强中 36 家法国企业) 

德语(世界 500 强中 35 家德国企业) 

韩语(世界 500 强中 13 家韩国企业) 


其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等,因为中国与南美国家的经济往来,与阿拉伯国家的石油合作,前景看好。


还有,学习德语和法语,不仅是找工作,还可以在申请到德国或法国留学时起到作用。


每一门小语种都有相关的能力证书的考试,在此就不一一列举了。


财务类证书


注册会计师(CPA):共五科,每科报名费 80 元 ,含金量很高。


注册金融分析师(CFA):需要相关方面 3 年以上工作经验,考证难度很高(考证费用 2~3 万元)。 


特许公认会计师(ACCA):ACCA 被称为“会计师界的金饭碗”。英国立法许可 ACCA 会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作, 有资格直接在欧盟国家执业。 (考试费用在 2 万元以内)。 


希望从事财务工作,或者以后要做职业经理人的,财务知识必不可少,财务类证书和财务知识将会在你的升职路上助你一臂之力。


专业资格证书


专业资格证书有很多,这个要以个人想要从事的专业和行业为主要参考目标。

律师资格证书:适用于未来立志于当 律师的同学;


CAD 工程师认证证书:多用于机械、室内装饰、建筑行业; 


导游资格证书:根据国家规定,导游人员必须持证上岗;


报关员证书:有证书才有资格; 


人力资源从业资格证书;


国家司法考试证书;


驾驶证:不要以为是应聘司机才需要,日常工作生活也十分需要这张驾驶证。


兼职实习证明



“应届生”缺少工作经验,所以工作才难找, 但是,具有了相关的兼职实习经验,就成了应届生中的“有工作经验”的,具有优势,容易在找工作的时候脱颖而出。 


参加一些知名企业的实习生计划,更有可能直接留在公司工作


如:宝洁 80%实习生留下成为正式员工;GE50%留下:IBM50%留下,等等。 


有相关企业兼职实习经历及证明,求职时极具优势。


发表论文、专利证书


对于研究生来说,做过相关项目,撰写过有质量的相关论文,被 EI/SCI 收录,这些发表论文的证明,在寻求相关工作的时候会有极大的帮助。


另外,本科生或研究生在申请出国的时候,如果发表过高质量的论文,就更容易获得国外教授的青睐。 


专利证书:在申请户口中起加分作用。专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型, 发明专利较难,但实用新型和外观设计专利还是非常容易申请的。 


拥有专利和申请专利都可以获得户口加分, 而且企业对专利证书也很重视。


竞赛获奖证书


大学里或者社会上的各种竞赛,获奖证书也非常受青睐。


一名同学大学里多次参加辩论赛获奖,被一家企业老总直接聘为总裁助理; 西安交大一名同学,挑战杯获奖,直接获得了麻省理工(MIT)的全奖; 上海交大两名参加 ACM 竞赛获奖的同学,李开复直接打来电话抢先挖去;欧莱雅“全球商业策略竞赛”的获奖者,大多直接获得了在欧莱雅工作的机会; 浙大一名同学大学四年不断参加各类编程比赛,累计赢得奖金 20 万美元, 近日被 topcoder 聘为中国技术副总裁......


通过参加竞赛锻炼能力,获得证书,找到工作的例子遍地都是。


毕业证、学位证


这是最重要的证书!!!


存在三点区别:

一是名牌院校和普通院校的区别;

二是 热门专业和冷门专业的区别;

三是专科、本科、研究生的区别。


专业背景是企业最最看重的,很多职位只给限定专业毕业同学面试机会。


具有第二学位,跨学科辅修某些专业,使自己成为复合型人才,也是很多企业所看重的。


虽然说企业看重能力,而不是学历,但名牌大学、热门专业,就是一块有分量的敲门砖,进得门里才有机会展现能力。


能力不能完全通过证书来涵盖,但证书绝对能证明你某些方面的能力和资格。


要是你在大学期间努力获得各类具有含金量的证书和证明,这些还能在应聘时让用人单位知晓,你在大学期间不偷懒,不堕落,这代表了一种追求上进、不甘平凡的生活态度。



深海越狱

主演:尚格·云顿 / 杜夫·龙格尔 / 阿尔·萨皮恩扎

猫眼电影演出 广告
购买


Copyright © 北京英语四六级培训联盟@2017